3 CẤP ĐỘ TRONG GẮN KẾT ĐỘI NGŨ

Gắn kết đội ngũ là yếu tố quan trọng trong thành công của một tổ chức hoặc dự án. Một đội ngũ gắn kết không chỉ tạo ra hiệu suất làm việc cao mà còn thúc đẩy sự sáng tạo, tinh thần cống hiến và thành công chung. Trong quá trình gắn kết đội ngũ, có ba cấp độ chính mà đội ngũ có thể trải qua: rất gắn kết, không gắn kết và rất không gắn kết. Bài viết này sẽ trình bày chi tiết về các cấp độ này và giá trị của việc đạt được mức độ gắn kết cao trong một đội ngũ.

• Rất gắn kết: Cấp độ rất gắn kết là mục tiêu mà mọi đội ngũ đều mong muốn đạt được. Ở cấp độ này, các thành viên trong đội cảm thấy gắn kết mạnh mẽ với nhau và với mục tiêu chung của đội. Sự tin tưởng, sự tôn trọng và sự hỗ trợ được xây dựng và duy trì. Điều này tạo ra một môi trường làm việc tích cực, nơi mọi người cảm thấy tự tin trong việc chia sẻ ý tưởng và đóng góp của mình. Khi mọi người làm việc cùng nhau một cách hiệu quả và hài hòa, đội ngũ có khả năng đạt được kết quả cao và vượt qua các thách thức một cách mạnh mẽ.

• Không gắn kết: Tại cấp độ này, có thể tồn tại sự thiếu tin tưởng, sự căng thẳng và sự không đồng thuận trong đội. Các thành viên sẽ làm đúng trách nhiệm và vai trò được phân công, không hơn không kém và sẽ không có sự hỗ trợ lẫn nhau. Điều này có thể dẫn đến mất thời gian, hiệu suất làm việc giảm và không đạt được kết quả mong muốn.

• Rất không gắn kết: Cấp độ rất không gắn kết là cấp độ thấp nhất trong gắn kết đội ngũ, khi mức độ gắn kết giữa các thành viên rất yếu hoặc không tồn tại. Tại cấp độ này, có sự thiếu tin tưởng, sự không hợp tác và sự không đồng thuận rõ ràng trong đội. Các thành viên có thể làm việc độc lập và không có sự tương tác tích cực với nhau. Điều này gây ảnh hưởng tiêu cực đến hiệu suất làm việc và tiến trình phát triển của Doanh nghiệp

Gắn kết đội ngũ là một yếu tố quan trọng để đạt được hiệu suất và thành công trong công việc nhóm. Khi đội ngũ gắn kết, doanh nghiệp không chỉ đạt hiệu quả về doanh số mà còn cải thiện môi trường làm việc cao và nâng cao chất lượng làm việc của các thành viên trong đội ngũ.

Hiểu được các nhu cầu giải quyết vấn đề đội nhóm và làm đội nhóm gắn kết hơn, SUCCESS mang đến cho Anh/Chị các chương trình về gắn kết đội nhóm, giúp những người làm chủ doanh nghiệp và những quản lý cấp trên có thể thấu hiểu giúp đội nhóm gắn kết hơn. SUCCESS mời anh chị tham khảo chương trình team ENGAGE- Chuyên gia thực hành gắn kết đội nhóm. Thông tin chi tiết tại đây.

SUCCESS gửi đến AC thông tin chương trình TEAMENGAGE PRACTITIONER – CHUYÊN GIA THỰC HÀNH GẮN KẾT ĐỘI NGŨ. Mời Anh Chị xem thông tin chi tiết và đăng ký tham dự chương trình tại đây: https://successtraining.vn/teamengage-practitioner