Thế nào là kỹ năng điều phối các nguồn lực?

Điều phối kích hoạt sức mạnh tri thức tập thể như thế nào?

Đâu là các phương pháp điều phối hiệu quả?

Những kỹ năng thiết yếu cho năng lực điều phối?

Những qui trình trình, kỹ thuật quan trọng trong điều phối?

Master Trainer & Biz Mentor Andy Huỳnh Ngọc Minh còn chia sẻ sâu cùng các Anh Chị học viên về phân loại các vai trò trong lĩnh vực đào tạo và huấn luyện, Đặc biệt là vai trò và kỹ năng điều phối:

+ TRAINER: Cung cấp thông tin; Hướng dẫn kiến thức; Rèn luyện kỹ năng.

+ COACH: Hỏi để tìm ra giải pháp; Hỏi để thúc đẩy hành động; Hỏi để đo lường và điều chỉnh.

+ MENTOR: Hướng dẫn; Kèm cặp; Đo chỉnh.

+ FACILITATOR: Gợi mở; Thúc đẩy; Dẫn dắt.

– Điều phối trong đào tạo nghĩa là: năng lực thúc đẩy, khuyến khích, kêu gọi sự tham gia, chia sẻ, đóng góp, của thành viên tham dự nhằm tạo nên sự đồng sáng tạo nội dung, cùng xây dựng bài học.

– Và có 03 Nguyên tắc và Quy chuẩn trong điều phối:

+ Lấy học viên làm trung tâm.

+ Thúc đẩy sự tham gia.

+ Đúc kết dựa trên kết quả đóng góp.

SUCCESS xin chân thành cảm ơn sự dẫn dắt và hướng dẫn của chị NLP Trainer & Coach Chloe Quý Châu và các Anh Chị đã nhiệt tình chia sẻ, cũng như mở mic đặt câu hỏi cùng chuyên gia. Đặc biệt, SUCCESS biết ơn sự dẫn dắt và chia sẻ những kiến thức quý báu về Kỹ năng điều phối của Master Trainer & Biz Mentor Andy Huỳnh Ngọc Minh, cảm ơn Thầy đã giải đáp các câu hỏi và chia sẻ hướng dẫn cho hơn 100 Anh Chị trong phòng Zoom và trên sóng livestream của SUCCESS sáng nay.