Kiến tạo doanh nghiệp thịnh vượng

Hàng trăm - hàng tỷ đồng đầu tư vào đào tạo mỗi năm. Nhưng sau khoá học, nhân viên vẫn làm y như cũ. Quản lý vẫn loay hoay. Hiệu suất vẫn chưa bứt phá.

Vấn đề không nằm ở con người — mà nằm ở cách đào tạo.

Nhận tư vấn miễn phí

Hotline: 0931 014 848

SUCCESS Academy là đơn vị đào tạo và huấn luyện doanh nghiệp chuyên sâu, với hơn 12 năm kinh nghiệm đồng hành cùng hơn 150 tập đoàn và doanh nghiệp trong và ngoài nước.
Chúng tôi không bán khoá học — chúng tôi thiết kế lộ trình phát triển năng lực phù hợp với từng tổ chức, từng đội ngũ, từng giai đoạn tăng trưởng.
Từ kỹ năng lãnh đạo đến gắn kết đội nhóm, từ tư duy chiến lược đến ứng dụng AI trong công việc — SUCCESS cung cấp giải pháp đào tạo toàn diện, triển khai được ngay, đo lường được rõ.

Hơn 14 năm kiến tạo đội ngũ dẫn đầu

NHỮNG CON SỐ ẤN TƯỢNG

THAM GIA HUẤN LUYỆN

150+

TẬP ĐOÀN & DOANH NGHIỆP

700+

KHOÁ HỌC TỔ CHỨC

120.000+

KHOÁ HỌC TỔ CHỨC

12.000+

NGÀY ĐÀO TẠO

Với hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Training, Coaching và Mentoring, chuyên gia Huỳnh Ngọc Minh là người đứng sau những chương trình đào tạo đã tạo ra sự thay đổi thực sự tại hơn 150 tổ chức lớn như Viettel, MSB, Panasonic, Lazada, Home Credit, Prudential, AIA, Decathlon, Shinhan Bank…
Điều khiến phương pháp của anh khác biệt: không dạy lý thuyết suông — mỗi chương trình được game hoá (Gamification), biến buổi học thành trải nghiệm sống động, khiến người học tự khám phá và ghi nhớ bài học thay vì bị nhồi nhét.

DISC Practitioner & DISC Platinum Rule (Hoa Kỳ)

Business Coach — ActionCOACH (Hoa Kỳ)

Team Engagement Coach — ENGAGE & GROW (Úc)

NLP Master Practitioner — Hiệp hội ABNLP (Hoa Kỳ)

Life Coach ACSTH — ICF (Liên đoàn Huấn luyện Quốc tế)

DCI Intelligence Origin — DCI Global Academy

Người dẫn dắt hành trình

Chuyên gia

Bạn đang đào tạo —
hay đang lãng phí ngân sách?

Đây là 5 điểm mù phổ biến nhất mà hầu hết doanh nghiệp không nhận ra cho đến khi đã mất quá nhiều.

Đào tạo theo phong trào, không theo nhu cầu thực

Chỉ đào tạo kỹ năng, bỏ quên tư duy

Quản lý cấp trung bị bỏ qua

Không có hệ thống theo dõi sau đào tạo

Không có hệ thống theo dõi sau đào tạo

01

02

03

04

05

01

Điểm mù #1 — Đào tạo theo phong trào, không theo nhu cầu thực

Tổ chức đào tạo vì thấy người khác làm, không phải vì biết đội ngũ đang thiếu gì.
Kết quả: nội dung không sát thực tế, nhân viên học xong không biết áp dụng vào đâu.

02

Điểm mù #2 — Chỉ đào tạo kỹ năng, bỏ quên tư duy

Kỹ năng có thể học trong 2 ngày, nhưng tư duy cần được định hình theo thời gian. Khi tư duy không thay đổi, kỹ năng chỉ là mặt nạ — và chỉ cần thêm áp lực, hành vi cũ sẽ quay lại.

03

Điểm mù #3 — Quản lý cấp trung bị bỏ qua

Nhân viên được đào tạo, lãnh đạo cấp cao được coaching — nhưng quản lý cấp trung lại là "tầng bị lãng quên". Đây chính là tầng chịu trách nhiệm triển khai chiến lược hàng ngày. Khi họ thiếu năng lực lãnh đạo, mọi kế hoạch sẽ bị nghẽn ngay ở đây.

04

Điểm mù #4 — Không có hệ thống theo dõi sau đào tạo

Học xong là... xong. Không có cơ chế kiểm tra, không có hỗ trợ áp dụng, không đo được chuyển hoá. Sau 2 tuần, 80% kiến thức đã bị quên.

05

Điểm mù #5 — Thiếu sự gắn kết giữa đào tạo và mục tiêu kinh doanh

Bộ phận L&D làm việc một chiều, HR làm việc một chiều — nhưng hai bên không nói chung ngôn ngữ với ban lãnh đạo. Đào tạo trở thành chi phí thay vì đầu tư.

Mỗi chương trình đào tạo của SUCCESS đều đi qua 3 giai đoạn được thiết kế chặt chẽ — từ khảo sát đầu vào đến hỗ trợ sau đào tạo.

Không chỉ dạy, mà đảm bảo thay đổi

PRE-TRAINING

TRƯỚC ĐÀO TẠO

E-Learning
Video
Group

ONSITE-TRAINING

TRONG ĐÀO TẠO

In-person
Virtual
Hybrid

POST-TRAINING

SAU ĐÀO TẠO

Elearning
Virtual
Group

PRE-TRAINING

Khởi động, khảo sát và kích hoạt học tập trước chương trình 7-10 ngày bằng hệ thống LMS riêng của SUCCESS Academy & nhóm học tập Zalo

01

ONSITE – EVALUATION

Đánh giá kiến thức và độ hài lòng vào cuối chương trình ngay sau khi kết thúc khóa học

02

FOLLOW-UP

Thúc đẩy, động viên ứng dụng, kiểm tra kiến thức, trả lời câu hỏi học viên

03

CONTINUOUS LEARNING

Tiếp tục học tập tăng cường bằng video micro-learning bổ sung trên LMS của SUCCESS

04

MENTORING

Phiên mentoring online qua Zoom trong vòng 1 tháng sau khi kết thúc chương trình nhằm củng cố bài học, tháo gỡ vướng mắc, bổ sung bài học và thúc đẩy tính ứng dụng

05

POST-EVALUATION

Thực hiện khảo sát và báo cáo, đánh giá hiệu quả sau đào tạo trong vòng 1 tháng sau khi kết thúc chương trình đào tạo

06

Lãnh đạo & Quản lý

Gắn kết đội ngũ

Nâng cao hiệu suất

Kỹ năng bán hàng & dịch vụ khách hàng

AI Ứng dụng trong doanh nghiệp

Phát triển nội lực tổ chức

6

LĨNH VỰC

SUCCESS có thể đào tạo gì cho doanh nghiệp của bạn?

Từ kỹ năng mềm đến tư duy chiến lược — SUCCESS cung cấp hệ thống chương trình đào tạo toàn diện, được thiết kế linh hoạt theo từng cấp bậc và nhu cầu.

Lãnh đạo & Quản lý 

Nâng tầm quản lý cấp trung — từ người làm việc giỏi thành người lãnh đạo đội ngũ hiệu quả. Bao gồm: Kỹ năng lãnh đạo, Tư duy chiến lược, Quản lý theo mục tiêu (OKR/KPI), Coaching cho quản lý

01

Gắn kết đội ngũ

Xây dựng văn hoá làm việc tích cực, tăng tinh thần tập thể và giảm tình trạng "làm cho qua ngày". Bao gồm: Teambuilding chuyên sâu, Giao tiếp nội bộ, Tư duy làm chủ, Truyền cảm hứng

02

Nâng cao hiệu suất

Giúp đội ngũ làm đúng việc, đúng lúc — không bận rộn mà vô hiệu quả. Bao gồm: Quản lý thời gian, Làm việc sâu, Hiệu suất & hiệu quả, Tư duy ưu tiên

03

Kỹ năng bán hàng & dịch vụ khách hàng

Từ kỹ năng giao tiếp đến nghệ thuật thuyết phục — xây dựng đội ngũ front-line chuyên nghiệp và kết quả bền vững. Bao gồm: Kỹ năng bán hàng tư vấn, Chăm sóc khách hàng, Xử lý từ chối, Kỹ năng thuyết trình

04

AI Ứng dụng trong doanh nghiệp

Giúp đội ngũ làm chủ AI — không chỉ biết dùng mà biết ứng dụng đúng vào công việc thực tế. Bao gồm: Tư duy đột phá cùng AI, Tăng tốc năng suất với AI, Đạo đức & bảo mật AI trong tổ chức

05

Phát triển nội lực tổ chức

Chuẩn hoá hệ thống đào tạo nội bộ — xây dựng đội ngũ trainer nội bộ và văn hoá học tập liên tục. Bao gồm: Xây dựng L&D nội bộ, Train-the-Trainer, Thiết kế chương trình đào tạo

06

Được tin tưởng bởi những tên tuổi hàng đầu

Từ tập đoàn đa quốc gia đến doanh nghiệp vừa và nhỏ — SUCCESS đã đồng hành cùng nhiều tổ chức đa dạng ngành nghề.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Aliquam leo leo, tincidunt ac lectus vel, tincidunt scelerisque sapien. Quisque commodo orci at odio aliquet pretium. 
 Maximilian
Lorem ipsum dolor sit 
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Aliquam leo leo, tincidunt ac lectus vel, tincidunt scelerisque sapien. Quisque commodo orci at odio aliquet pretium. 
Jezebel Tro
Lorem ipsum dolor sit 
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Aliquam leo leo, tincidunt ac lectus vel, tincidunt scelerisque sapien. Quisque commodo orci at odio aliquet pretium. 
Isadora 
Lorem ipsum dolor sit 
Họ đã trải nghiệm — và đây là những gì họ nói

CẢM NHẬN KHÁCH HÀNG

Game hoá các hoạt động học tập, tạo điều kiện để người học tự trải nghiệm và đúc kết bài học thay vì nghe giảng thụ động.

GAMIFICATION LEARNING

Học qua tình huống thực tế, case study và mô phỏng — kiến thức được gắn liền với bối cảnh công việc hàng ngày.

EXPERIENCED LEARNING

Học tập gia tốc kết hợp đa giác quan (VAK), giúp tiếp thu nhanh hơn, nhớ lâu hơn và ứng dụng sớm hơn.

ACCELERATED LEARNING

Ứng dụng Lập trình Ngôn ngữ Tư duy để tái cấu trúc cách suy nghĩ, từ đó thay đổi thái độ và hành vi từ gốc rễ.

NLP APPLICATION

Người dạy không áp đặt mà gợi mở — giúp học viên tự khám phá tư duy và hành vi của chính mình.

COACHING APPROACH 

Không thuyết giảng một chiều. Không slide nhàm chán. Không học xong quên ngay.

Tại sao học với SUCCESS lại khác?

SUCCESS đã triển khai thành công cho doanh nghiệp đa lĩnh vực: ngân hàng, bảo hiểm, bất động sản, sản xuất, bán lẻ, thương mại điện tử, giáo dục, thiết kế nội thất, may mặc, hóa chất và tập đoàn đa ngành. Nội dung luôn được tuỳ chỉnh theo đặc thù từng ngành.
1. SUCCESS Academy có thể đào tạo cho doanh nghiệp ở lĩnh vực nào?
Hoàn toàn có. Mỗi chương trình đều được thiết kế riêng sau khi SUCCESS tiến hành khảo sát nhu cầu (TNA) với doanh nghiệp. Nội dung, thời lượng, hình thức triển khai (offline/online/hybrid) đều có thể điều chỉnh.
2. Chương trình đào tạo có được tuỳ chỉnh theo yêu cầu không? 
SUCCESS triển khai đa dạng hình thức: đào tạo tập trung tại doanh nghiệp (in-house), học trực tuyến, học hybrid kết hợp, huấn luyện nhóm nhỏ và coaching 1-1 cho lãnh đạo.
3. Hình thức đào tạo bao gồm những gì?
1
2
3
4
5
6

NHỮNG CHIA SẺ THỰC TẾ CỦA
HỌC VIÊN TRONG CHƯƠNG TRÌNH 

1
2
3
4
5
6
SUCCESS áp dụng hệ thống đo lường trước-sau đào tạo: khảo sát năng lực đầu vào, đánh giá sau khoá học và theo dõi chuyển hoá hành vi trong 30-60 ngày tiếp theo. Kết quả được báo cáo cụ thể cho doanh nghiệp.
4. Làm thế nào để biết chương trình đào tạo có hiệu quả?
Giai đoạn Dial-up (hỗ trợ sau đào tạo) là đặc điểm riêng của SUCCESS. Bao gồm: tài liệu ôn tập, nhóm học tập nội bộ, các phiên mentoring định kỳ và cộng đồng học viên để duy trì đà thay đổi.
5. SUCCESS có hỗ trợ gì sau khi kết thúc khoá học?
Chi phí phụ thuộc vào quy mô đội ngũ, số buổi đào tạo, hình thức triển khai và mức độ tuỳ chỉnh nội dung. SUCCESS cung cấp tư vấn và báo giá miễn phí sau khi hiểu rõ nhu cầu của doanh nghiệp.
6. Chi phí đào tạo được tính như thế nào?
Không cần chuẩn bị gì đặc biệt. Chỉ cần chia sẻ với chúng tôi: đội ngũ hiện tại gồm bao nhiêu người, bạn đang gặp vấn đề gì và mục tiêu bạn muốn đạt được sau đào tạo. SUCCESS sẽ lo phần còn lại.
7. Tôi cần chuẩn bị gì trước khi liên hệ với SUCCESS?
Lĩnh vực đào tạo và huấn luyện bao la và đa dạng, thách thức lớn nhất là làm thế nào để đạt được hiệu quả cao nhất. Định nghĩa của hiệu quả trong đào tạo chính là việc học viên không chỉ hiểu mà còn thực hành thành thạo các kỹ năng và kiến thức được truyền đạt, để có thể ứng dụng một cách linh hoạt trong công việc lẫn cuộc sống.
Với chương trình TrainerPRO - Nhà Đào Tạo Chuyên Nghiệp, mọi khía cạnh đều được chuẩn hóa và tập trung vào những kỹ năng và phương pháp vô cùng quan trọng, đảm bảo bạn sẽ nắm bắt được tinh hoa cần thiết để trở thành một Trainer xuất sắc.

Đối tượng tham gia

Lộ trình đào tạo

Chủ Doanh nghiệp hoặc CEO với vai trò điều hành và dẫn dắt doanh nghiệp
Cấp quản lý với nhiệm vụ nâng cao năng lực cho Đội Nhóm
Những người muốn học cách đào tạo một cách bài bản, chuyên nghiệp
Những người có công việc liên quan đến trình bày, truyền thông trước công chúng

5

4

3

2

1

Hành trình 28 ngày rèn luyện với nhiệm vụ là thiết kế 1 chương trình đào tạo để giảng dạy và quay video gửi về Ban huấn luyện thẩm định.
02 phiên mentoring để góp ý và cải tiến.

Mission - HỌC PHẦN RÈN LUYỆN

Học phần tự học qua các video bài học ngắn
Hoàn thành bài kiểm tra 10 câu hỏi

Pre-Learning - HỌC PHẦN KÍCH HOẠT

Workshop - HỌC PHẦN TRỰC TIẾP

Buổi báo cáo tổng kết để chứng nhận Trainer

Final Report - BÁO CÁO KẾT QUẢ
Private Group - NHÓM RIÊNG ĐẶC BIỆT
Cộng đồng Trainer Bồ Công Anh học tập được
Mentor định kỳ, hỗ trợ giải đáp và chia sẻ
kiến thức đào tạo thực tiễn

Học tập và thực hành trực tiếp 3 ngày, trải nghiệm trọn vẹn các tư duy, kiến thức, kỹ năng và
phương pháp đào tạo TrainerPRO 

TỐT NGHIỆP & KẾT NẠP Cộng đồng Trainer Bồ Công Anh

  • Chứng nhận thành viên Bồ Công Anh
  • Kết nạp vào cộng đồng Trainer Bồ Công Anh

Nội dung đào tạo

HỌC PHẦN KÍCH HOẠT

  • Cách thức truyền thông hai não
  • Cách thức truyền thông tiềm thức
  • Mô hình tiếp nhận thông tin V.A.K
  • 3 cấp độ thay đổi trong đào tạo
  • Nguyên tắc 4K hình thành khung năng lực

HỌC PHẦN KÈM CẶP
TRỰC TUYẾN

  • Thực hành thiết kế chương trình đào tạo
  • Thực hành xây dựng kịch bản đào tạo

HỌC PHẦN TRỰC TIẾP

  • Mô hình đào tạo 3D (Design - Delivery - Dial-up)
  • Quy trình đào tạo 3D 16 bước
  • Ứng dụng công nghệ A.I trong đào tạo
  • Khảo sát và xác lập mục tiêu đào tạo
  • Thiết kế khung chương trình đào tạo
  • 6 cấp độ tương tác
  • Xây dựng kịch bản đào tạo
  • Bộ kỹ năng đào tạo (tạo năng lượng, ngôn ngữ cơ thể, giọng nói,...)
  • Các phương pháp đào tạo tương tác cao (làm việc nhóm, brainstorming, edu.games,...)
  • Bộ công cụ & biểu mẫu trong đào tạo

Kết quả nhận được

  • Triển khai chương trình đào tạo dễ dàng bằng quy trình đào tạo bài bản và chuyên nghiệp
  • Điều phối đào tạo hiệu quả bằng kịch bản đào tạo thu hút
  • Giúp học viên gắn kết và chủ động hơn bằng các kỹ năng đào tạo tương tác cao
  • Nâng cao hiệu quả đào tạo bằng những phương pháp hiện đại

Quyền lợi tham gia

  • Tham gia cộng đồng Trainer Bồ Công Anh, tập hợp những Trainer với vô số lĩnh vực ở khắp nơi để cùng kết nối và hỗ trợ nhau phát triển
  • Mentor định kỳ mỗi tháng trong nhóm riêng Bồ Công Anh
  • Bộ tài liệu đào tạo/ kịch bản chương trình Trình Bày Ấn Tượng của SUCCESS Training
  • 01 phiên hướng dẫn trực tuyến để sử dụng bộ tài liệu đào tạo/ kịch bản chương trình Trình Bày Ấn Tượng
  • Cơ hội tham gia giảng dạy và chia sẻ trong các chương trình của SUCCESS

Câu hỏi thường gặp

Chương trình Train The Trainer Pro tập trung vào kỹ năng đào tạo nên thời lượng cho việc thực hành sẽ là 60% và 40% còn lại để cung cấp kiến thức mới 
1. Tỷ lệ lý thuyết và thực hành của chương trình này được phân bổ thế nào?
SUCCESS Training sẽ gửi tặng học viên tốt nghiệp 1 kịch bản đào tạo hoàn chỉnh để học viên có thể sử dụng để tổ chức 1 khóa đào tạo do chính mình đứng lớp, sử dụng những kỹ năng và phương pháp đã được rèn luyện và học tập trong Train The Trainer Pro
2. Chương trình có hỗ trợ tôi tổ chức khóa học nào sau khi hoàn thành hay không?
Sau khi tốt nghiệp, học viên sẽ chính thức tham gia vào CLB Trainer Bồ Công Anh - sân chơi đa dạng tập hợp rất nhiều Trainer ở nhiều lĩnh vực khác nhau. Các trainer thường xuyên có các cơ hội hợp tác chéo với nhau để cùng phát triển. Ngoài ra SUCCESS sẽ luôn tạo cơ hội để Trainer có thể tham gia với nhiều vai trò mentor/đồng giảng/giảng chính trong các chương trình phù hợp. 
3. Sau khi tốt nghiệp có những hoạt động hay cộng đồng nào để tôi tham gia và nâng cấp kỹ năng/cơ hội nghề nghiệp?

Cảm nhận học viên

1
2
3
4
5
6

NHỮNG CHIA SẺ THỰC TẾ CỦA
HỌC VIÊN TRONG CHƯƠNG TRÌNH 

1
2
3
4
5
6

NHỮNG CẢM NHẬN THỰC TẾ TỪ
NHỮNG BÀI ĐĂNG SAU CHƯƠNG TRÌNH

PHƯƠNG PHÁP HỌC TẬP
TRẢI NGHIỆM - GAMIFICATION
ỨNG DỤNG NGÔN NGỮ TƯ DUY - NLP
TÁC ĐỘNG ĐA GIÁC QUAN
NĂNG LƯỢNG KHÔNG-GIỚI-HẠN 
TƯƠNG TÁC 360 ĐỘ
HUẤN LUYỆN KÈM CẶP

Quà tặng khi tham gia

Sau Chương trình bạn sẽ nhận được những món quà thiết thực để có thể tiến hành xây dựng ngay một chương trình đào tạo thực tiễn
Tài liệu chi tiết bản in
Bộ tài nguyên
99 games đào tạo
Các bài trắc nghiệm dùng trong đào tạo
Bộ video dành cho đào tạo
Danh mục nhạc và biểu mẫu tài liệu
<< Xem chi tiết >>
<< Xem chi tiết >>
<< Xem chi tiết >>
<< Xem chi tiết >>
<< Xem chi tiết >>

Để lại thông tin — SUCCESS liên hệ lại trong 24h

Đừng để ngân sách đào tạo tiếp tục chảy vào những khoá học không tạo ra chuyển hoá.
Hãy để SUCCESS giúp bạn xây một chương trình đào tạo đúng — hiệu quả — đo được.

0931 014 848

Nhận bản đề xuất chương trình đào tạo miễn phí

Gọi ngay để tư vấn miễn phí

Sẵn sàng để đội ngũ của bạn thật sự thay đổi?

Tầng 17, Vincom Center, 72 Lê Thánh Tôn,
Phường Bến Nghé, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh.

093-101-4848 | 090-7488-123

daotao@successtraining.vn

www.successtraining.vn

©2024 Allrights reserved successtraining.vn | Hỗ trợ và giải đáp thắc mắc: 093 101 4848

THÔNG TIN THANH TOÁN CHUYỂN KHOẢN

Tên tài khoản: Công ty TNHH SUCCESS Training
Số tài khoản: 0111.000.203129
Ngân hàng: Vietcombank
Nội dung: Tên + Số điện thoại + TTTP