CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO TẠI TP. HỒ CHÍ MINH

Ứng dụng công cụ DISC
để Thấu hiểu, Gắn kết
và Kiến tạo đội nhóm
thành công

TÔI QUAN TÂM

Tuyển dụng "đúng" người. Thu phục nhân tâm. Tận dụng điểm mạnh cá nhân, phối hợp con người trong tập thể để xây dựng đội nhóm thực sự gắn kết và thành công chinh phục những mục tiêu và thử thách.

02

Mất niềm tin và xuống tinh thần:
Khi đội nhóm không "ăn ý" với nhau, các thành viên sẽ mất niềm tin vào đội nhóm, dẫn đến giảm tinh thần làm việc và sự tập trung.

01

Giảm hiệu suất làm việc:
Nếu các thành viên trong đội nhóm không thể làm việc cùng nhau, hiệu suất làm việc của nhóm sẽ bị giảm xuống, dẫn đến việc không đạt được kết quả như mong đợi.

03

Dễ cạnh tranh và mâu thuẫn:
Khi thành viên trong đội nhóm bất đồng quan điểm, họ có thể cạnh tranh với nhau và xảy ra mâu thuẫn, gây ảnh hưởng đến mối quan hệ giữa các thành viên.

04

Sự mất cân bằng hiện rõ:
Trong đội nhóm bất hòa, một số thành viên có thể quá áp đặt ý kiến của mình, dẫn đến sự mất cân bằng và thiếu sự cân nhắc đến ý kiến của các thành viên khác.

VÀ ĐÂY GIẢI PHÁP DÀNH CHO BẠN

Walt Disney, Audi, GE và Google là các thương hiệu hàng đầu trên thế giới - họ đều tin một điều rằng: khi nhân viên cảm thấy hạnh phúc và gắn kết, họ sẽ dồn hết đam mê vào trong công việc của mình và điều đó sẽ khiến khách hàng cũng hạnh phúc.

- Các lợi thế về công nghệ, mẫu mã, giá cả… sẽ không phải là lợi thế cạnh tranh vĩnh viễn của DN.
- Một DN không thể tự vận hành nếu thiếu yếu tố con người/đội ngũ.
- Nhân viên chính là nguồn lực tạo ra thương hiệu mạnh, công nghệ mới, sản phẩm vượt trội, các chiến dịch quảng bá sáng tạo,...

Chính vì lẽ đó "con người" trở thành một lợi thế cạnh tranh không thể sao chép. Và để phát huy sức mạnh của "con người", Bạn cần sở hữu công cụ D.I.S.C để thu phục nhân tâm và xây dựng một đội nhóm thực sự gắn kết và thành công. Vì chính Andy cũng từng trong hoàn cảnh của Bạn, cũng gặp nhiều thách thức giống như Bạn trong hành trình kiến tạo đội nhóm của mình.

Andy cũng đã từng gặp những thách thức giống như Bạn trong hành trình kiến tạo đội nhóm của mình.

DISC là một công cụ được ứng dụng rộng rãi trong nhiều lĩnh vực và đặc biệt hiệu quả khi đưa vào tối ưu nguồn lực cho DN, khi đó DN có thể hiểu rõ xu hướng hành động và thế mạnh của từng tuýp nhân sự. Trong quá trình phát triển và gắn kết đội ngũ, DISC là cánh tay đắc lực để nhà lãnh đạo, quản lý dễ dàng đánh giá và đưa ra những chiến lược vừa hiệu quả vừa hài hòa cho nhân sự.

Thấu hiểu tính cách và hành vi của người khác để hài hòa và giao tiếp hiệu quả

Tôn trọng sự khác biệt, các chiến lược, tuyệt chiêu giao tiếp với 4 nhóm người DISC

Sử dụng được sức mạnh của sự khác biệt cá nhân để xây dựng đội nhóm vững mạnh, phát huy khả năng từng người

ĐĂNG KÝ THAM DỰ

LỢI ÍCH CHƯƠNG TRÌNH MANG ĐẾN CHO BẠN 

Thấu hiểu bản thân: khả năng, phong cách giao tiếp, phát huy điểm mạnh bản thân

CẢM NHẬN HỌC VIÊN VỀ CÁC CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO VỚI CÔNG CỤ D.I.S.C

HỌC VIÊN NÓI GÌ VỀ CHƯƠNG TRÌNH

HỌC VIÊN NÓI GÌ VỀ CHƯƠNG TRÌNH

HỌC VIÊN NÓI GÌ VỀ CHƯƠNG TRÌNH

HỌC VIÊN NÓI GÌ VỀ CHƯƠNG TRÌNH

CEO/CHỦ DOANH NGHIỆP
TRƯỞNG ĐỘI NHÓM
SALE/MARKETING
NHÂN SỰ

CHƯƠNG TRÌNH NÀY LÀ DÀNH CHO

ĐĂNG KÝ THAM DỰ

NỘI DUNG CHÍNH CỦA CHƯƠNG TRÌNH DISC

  • Khái niệm về DISC và những ứng dụng trong đội ngũ
  • Đặc trưng 4 nhóm tính cách
  • 3 nguyên tắc giao tiếp hài hoà mối quan hệ
  • Nguyên nhân hình thành mâu thuẫn trong đội nhóm 
  •  Các cặp nhóm tính cách có nguy cơ xung đột tiềm ẩn
1. TỔNG QUAN VỀ DISC VÀ ỨNG DỤNG
2. NHẬN DIỆN DISC & PHONG CÁCH GIAO TIẾP
  • Cách nhận diện 4 nhóm người DISC
  • Giải mã mô thức hành vi của 4 nhóm người DISC
  • Phong cách làm việc của 4 nhóm người DISC nơi công sở
Created with Sketch.
  • Chiến lược thích ứng hiệu quả với từng nhóm người
  • Chiến lược phân bổ nhân sự hợp lý cho từng vị trí công việc
  • Cách thức giải quyết xung đột khi có mâu thuẫn xảy ra trong đội ngũ
3. ỨNG DỤNG DISC TRONG THẤU HIỂU & GẮN KẾT ĐỘI NGŨ

KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC SAU CHƯƠNG TRÌNH

3. Ứng dụng linh hoạt các nguyên tắc giao tiếp trong đội nhóm tăng hiệu quả công việc
4. Sử dụng được sức mạnh của sự khác biệt cá nhân để xây dựng đội nhóm vững mạnh
2. Tôn trọng sự khác biệt, các chiến lược, tuyệt chiêu giao tiếp với 4 nhóm người DISC
1. Thấu hiểu đặc điểm bản thân, tận dụng và phát huy khả năng
Các buổi sinh hoạt và Mentor định kỳ trong nhóm kín
Tặng Voucher Ưu đãi khi làm bài Test DISC chi tiết
Tham gia cộng đồng Ứng dụng và Thực hành DISC

QUYỀN LỢI SAU CHƯƠNG TRÌNH

300.000đ

Tài liệu chi tiết
Bài Test DISC sử dụng trong tuyển dụng
Sách giải mã hành vi bằng DISC

ĐĂNG KÝ THAM DỰ

QUÀ TẶNG DÀNH CHO ANH CHỊ THAM DỰ CHƯƠNG TRÌNH

Sau chương trình Anh Chị sẽ nhận được những món quà thiết thực để có thể ứng dụng ngay DISC vào trong công việc và cuộc sống.

Chuyên gia đào tạo và huấn luyện

Andy Huynh Ngoc Minh

NGƯỜI DẪN DẮT & HUẤN LUYỆN

NGƯỜI DẪN DẮT & HUẤN LUYỆN

  • Chuyên gia Huấn luyện Gắn kết đội ngũ, Engage & Grow (Úc)
  • Chuyên gia Huấn luyện Doanh nghiệp (Hoa Kỳ)
  • Chuyên gia Huấn luyện Cá nhân, ICF - Liên đoàn Huấn luyện QT
  • Chuyên gia Huấn luyện, Hiệp hội NLP Hoa Kỳ (AB-NLP)
  • Chuyên gia Huấn luyện DISC, Assessment 247 (Hoa Kỳ)
  • Chuyên gia Đào tạo, SUCCESS Training & Coaching
Andy Huỳnh Ngọc Minh là Founder Công ty SUCCESS Training & Coaching, là chuyên gia đào tạo & huấn luyện có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực huấn luyện cá nhân, đội nhóm và doanh nghiệp với những thương hiệu quốc tế. Với phương pháp đào tạo đặc trưng là Gamification (game hoá các hoạt động học tập), các chương trình đào tạo của chuyên gia Andy Huỳnh Ngọc Minh thường tạo nên những trải nghiệm học tập thú vị, môi trường học tập sinh động, gắn kết và mang tính trải nghiệm cũng như thực tiễn ứng dụng cao. 
 
Qua hành trình 15 năm trong ngành đào tạo & huấn luyện, chuyên gia Andy Huỳnh Ngọc Minh đã hướng dẫn, đào tạo và huấn luyện riêng cho hơn 60 tập đoàn và doanh nghiệp trong và ngoài nước; đồng thời tổ chức nhiều chương trình đào tạo chiêu sinh với tổng số thời gian hơn 15.000 giờ đào tạo và tổng lượt thành viên tham dự khoảng 100.000. Với hành trình 15 năm, chuyên gia đào tạo & huấn luyện Andy Huỳnh Ngọc Minh đã cung cấp các chương trình huấn luyện cho nhiều Tập đoàn, Doanh nghiệp quý khách hàng, tiêu biểu như: Viettel, TNG, MSB, Panasonic, Lazada, Home Credit, Shinhan Bank, Decathlon, Prudential, AIA, Generali, Fubon, Vietnam Star Automobile, Amway, Oriflame, và nhiều doanh nghiệp nữa.

ĐĂNG KÝ THAM DỰ

Tùy thuộc vào mục đích cuối cùng mà DN muốn hướng đến là gì. MBTI có lợi thế để “lựa chọn nghề nghiệp phù hợp” còn DISC lại mang đến các lát cắt để thấu hiểu và phát triển con người dựa trên các nhóm tính cách.

DISC hay MBTI sẽ phù hợp cho doanh nghiệp hơn?

DISC là công cụ giúp thấu hiểu bản thân, đội nhóm từ đó có những chiến lược và cách thức điều chỉnh cho phù hợp và phát huy tối đa điểm mạnh của tính cách đó. Học DISC không thay đổi tính cách vốn có mà để hiểu rõ và có được chiến lược giao tiếp - làm việc phù hợp.

Học DISC có giúp thay đổi tính cách cho phù hợp với công việc không?

DISC được ứng dụng tốt nhất cho người đi làm, từ 20 tuổi trở lên khi đã tiếp xúc với môi trường công sở, phòng ban và bộc lộc được tính cách khi phối hợp làm việc cùng các cá nhân khác.

DISC được ứng dụng từ độ tuổi nào?

Giảng viên Andy Huỳnh Ngọc Minh được chứng nhận bởi hiệp hội The DISC Platinum Rule từ 2015.

Giảng viên chương trình này có bằng DISC hay không?

CÂU HỎI THƯỜNG GẶP

THÔNG TIN CHƯƠNG TRÌNH

THÔNG TIN THANH TOÁN CHUYỂN KHOẢN

Tên tài khoản: Công ty TNHH SUCCESS Training
Số tài khoản: 863939868
Ngân hàng: Nam Á Bank
Nội dung: Tên + Số điện thoại + DISC

ĐỂ LẠI THÔNG TIN ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN CHI TIẾT
VÀ NHẬN PHÍ ƯU ĐÃI

Thấu Hiểu Bản Thân Nâng Tầm Đội Ngũ

SUCCESS Training & Coaching

VP HCM: Tầng 17, Vincom Center, 72 Lê Thánh Tôn,
Phường Bến Nghé, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh.

093-101-4848 | 090-7488-123

daotao@successtraining.vn

https://www.successtraining.vn

VP Cần Thơ: Số 29 đường Lý Chính Thắng,
P. Hưng Lợi, Q. Ninh Kiều, TP. Cần Thơ