Bài kiểm tra DISC là một loại trắc nghiệm dùng để đánh giá hành vi cá nhân tập trung vào bốn đặc điểm tính cách nổi bật con người trong một khoảng thời gian nhất định: Sự thống trị (D), Sự ảnh hưởng (I), Sự kiên định (S), và Sự tuân thủ (C). Lý thuyết này sau đó được phát triển thành một công cụ đánh giá hành vi của nhà tâm lý học Walter Vernon Clarke. Dựa vào các nhóm tính cách này, chúng ta có thể áp dụng trong giao tiếp để biết được tính cách của người đối diện thông qua quan sát hành vi của họ, từ đó tạo được sự hiệu quả trong giao tiếp và khiến cuộc trò chuyện trở nên thoải mái và không quá khó xử.
Trên thế giời, có đến 70% các công ty thuộc Fortune 500 (bảng xếp hạng 500 công ty lớn nhất Hoa Kỳ) đều sử dụng DISC để tìm hiểu hành vi và phát triển đội ngũ nhân viên của mình.
“Ảnh hưởng”: nhóm I bao gồm những cá nhân hòa đồng, thích xã giao, cởi mở, nhiệt tình, có khả năng thuyết phục.
“Kiên định”: người thuộc kiểu S có tính cách ổn định, điềm tĩnh, hòa nhã, biết lắng nghe, tận tâm và thận trọng.
“Thống trị”: những người thuộc nhóm này thường quyết đoán, mạnh mẽ, tự tin, nhanh nhẹn, năng nổ, tập trung, cạnh tranh, hướng đến kết quả.
“Tuân thủ”: ở nhóm C là những người có trách nhiệm, rõ ràng, logic, có kỷ luật, chính xác và nghiêm túc.
Đọc vị và thấu hiểu tường tận đối tượng giao tiếp.
Hiểu một cách gốc rễ mô thức tâm lý hành vi của chính mình.
Có chiến lược giao tiếp hài hoà và chinh phục.
Thấu hiểu tường tận bản thân mình.
Bạn là người giám đốc và lãnh đạo đội nhóm: Bạn khát khao đạt được thành công trong kinh doanh, giúp thành viên trong đội nhóm có năng lực “đọc vị” khách hàng, phát triển năng lực lãnh đạo, xây dựng đội nhóm, tạo động lực cho bản thân và cộng sự?
Bạn là người người bán hàng truyền cảm hứng: Bạn muốn làm chủ kiến thức chuyên sâu về DISC và mong muốn áp dụng những thành tựu nghiên cứu của bộ công cụ này để tối ưu hóa hiệu quả giao tiếp muốn, thấu hiểu và mang lại giá trị cho khách hàng?
Bạn là nhà đào tạo - huấn luyện - tư vấn: Bạn mong muốn trở thành chuyên gia DISC để giúp các chủ doanh nghiệp thấu hiểu bản thân, nhân viên, khách hàng và đối tác? Giúp chủ doanh nghiệp giảm thiểu chi phí tuyển dụng nhờ bổ nhiệm nhân sự đúng vị trí và chức năng công việc, phối hợp đội ngũ làm việc hiệu quả và tăng cường hiệu suất công việc
Bạn là nhà đào tạo nội bộ: Bạn mong muốn áp dụng hiệu quả mô hình của bộ công cụ này cho doanh nghiệp Bạn; cũng như có thể đào tạo và áp dụng hiệu quả cho từng bộ phận trong doanh nghiệp của mình?
Huỳnh Ngọc Minh là chuyên gia đào tạo - huấn luyện phát triển cá nhân và doanh nghiệp. Với phương pháp đào tạo đặc trưng là Gamification nên các chương trình đào tạo của Minh luôn luôn đảm bảo nguyên tắc tham gia, trải nghiệm và làm chủ bài học rất cao cho người học viên.
Với 20 năm kinh nghiệm làm việc cho các doanh nghiệp & tổ chức quốc tế: Cơ quan viện trợ phát triển quốc tế Đan Mạch, Ủy ban Châu Âu, Tổng Cty Teisei, CARE International, Cty Quảng Cáo Taiphat Ads,...
Hơn 10 năm kinh nghiệm giảng dạy cho nhiều cá nhân & doanh nghiệp như: Panasonic, Viettel, Mercedes, Oriflame, Vietcombank, Golden Gate Group, Mobilefone, Vietnamobile,..
Chúng tôi cam kết bảo mật thông tin cá nhân của bạn
Để lại thông tin theo form, tư vấn viên sẽ gọi điện ngay cho bạn.
NHỮNG GÌ BẠN NHẬN ĐƯỢC KHI THAM DỰ CHƯƠNG TRÌNH NÀY:
- 4 buổi tối được đào tạo huấn luyện trực tiếp qua Zoom.
- Sau chương có cấp E-certificate.
- ĐẶC BIỆT: Khóa học sẽ cung cấp cho Bạn một bộ tài liệu đầy đủ, chi tiết để bạn có thể trực tiếp đào tạo, hướng dẫn và áp dụng một cách hiệu quả cho đội nhóm của mình.
• Học phí chưa bao gồm 10% VAT
• SUCCESS Training không áp dụng các chương trình ưu đãi cùng lúc
• Thời lượng: 4 buổi tối.
• Thời gian: 20g00 - 22g00
• Ngày 19-20-21-22/9/2022
• Tổ chức học tập qua phần mềm ZOOM.
CHỈ 1.980.000đ/HỌC VIÊN
Address: 96 Cao Thắng, P.4, Q.3, TP. Hồ Chí Minh
Hotline: 093 101 4848 • 093 104 4848
Email: info@successtraining.vn
Website: https://www.successtraining.vn