Thông điệp

Nội dung & Lộ trình

Diễn giả

Kết quả & Quyền lợi

Feedback

Đăng ký tham gia

Học tập trải nghiệm là từ khóa luôn được quan tâm trong lĩnh vực đào tạo. Việc chuyển hóa những kiến thức - kỹ năng của bài học thành “Games” - Games hóa hoạt động đào tạo là cách thức đào tạo để học viên tự trải nghiệm và vỡ ra bài học cho chính mình. Áp dụng Games vào công tác giảng dạy, đào tạo và huấn luyện, sẽ đem đến những LỢI ÍCH bất ngờ, không chỉ giải quyết những vấn đề trên mà còn làm cho chương trình đào tạo, huấn luyện trở nên chuyên nghiệp và hiệu quả.

Đào tạo huấn luyện luôn là chiến lược song song với mục tiêu kinh doanh của Doanh nghiệp. Bên cạnh lý thuyết hay và đúng thì người Trainer nhất định phải vận dụng nhiều phương pháp nhằm đưa bài học, kỹ năng đến học viên một cách sâu đậm và hiệu quả nhất. Bên cạnh trình bày, diễn giải thì đặt học viên vào những trải nghiệm thực tế và hoạt động là một cách vô cùng hiệu quả để đáp ứng mục tiêu của cả học viên và Trainer.
Những ngày đầu đi đào tạo, Andy luôn đưa kỹ năng trình bày, diễn giải vào phần lớn thời gian, truyền tải lại những kiến thức mà mình có. Rồi Andy nhận ra học viên vẫn khen mình dạy hay, dạy giỏi và họ cảm thán với kiến thức này nhưng sao vẫn có điều gì đó cản trở họ hành động? Sau rất nhiều trăn trở và tìm kiếm giải pháp đào tạo hiệu quả hơn, Andy đã vỡ ra từ chính mình rằng “hãy để học viên tham gia và nhận ra bài học từ trải nghiệm”. Chính những trải nghiệm từ họ sẽ là bài học đắt giá và là động lực để họ hành động và nhớ sâu sắc những gì được đào tạo.

XU HƯỚNG ĐÀO TẠO TRAINER PHẢI SỞ HỮU NGAY TỪ HÔM NAY!

LỢI ÍCH CHƯƠNG TRÌNH MANG ĐẾN

Tương tác đa chiều giữa Giảng viên - Học viên, Học viên - Học viên
Người học được tham gia và trải nghiệm từ đó đúc kết ra bài học 
Bầu không khí vui vẻ, năng lượng cao
Năng lực Trainer/Giảng viên được nâng cấp, được học viên yêu thích và đánh giá cao
Người học làm chủ kiến thức và tiến trình học từ đó sẽ nhớ bài học sâu sắc và lâu hơn
Nội dung truyền tải đánh vào toàn não và cả tiềm thức, ấn tượng và dài lâu

AI NÊN THAM GIA KHÓA ĐÀO TẠO?

CHỦ DOANH NGHIỆP, CEO, FOUNDER muốn tăng hiệu suất công việc bằng đào tạo nhân lực
LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ, TEAM LEADER 
có đội nhóm cần đào tạo và training thường xuyên

NHÀ ĐÀO TẠO, HUẤN LUYỆN
Nhà đào tạo (trainer)
Nhà huấn luyện (coach)
Nhà đào tạo nội bộ (internal trainer)
Nhà đào tạo doanh nghiệp (corporate trainer)
Nhà đào tạo tự do (freelance trainer)
  • Gamification là gì?
  • Phân biệt Gamification - Edu-games và Game-based-learning
  • Ứng dụng của Edu-games trong đào tạo
  • Các loại hình Edu-games
  • 5 cấp độ tương tác trong đào tạo
  • Quy trình 3D 16 bước trong đào tạo
  • Nguyên tắc ứng dụng edu-games hiệu quả
  • Phương pháp điều hành edu-games
  • Thiết kế games phù hợp với chương trình đào tạo
  • Điều chỉnh games theo khung chương trình
  • Kỹ năng biên soạn kịch bản edu-games
  • Kỹ năng điều phối games
  • Kỹ năng xử lý các tình huống khi triển khai games

PHẦN 2: ĐÀO TẠO TRỰC TIẾP || ON-TRAINING

  • Mentoring sau chương trình nhằm chia sẻ thực tế ứng dụng và Q&As

PHẦN 3: HỖ TRỢ SAU CHƯƠNG TRÌNH || FOLLOW UP

  • Cơ chế hoạt động và tiếp nhận thông tin của não bộ
  • Cách thức truyền thông toàn não
  • Các cấp độ thay đổi hành vi trong đào tạo
  • Nguyên tắc 4K trong hình thành khung năng lực

PHẦN 1: KÍCH HOẠT || PRE-LEARNING

NỘI DUNG ĐÀO TẠO

Đăng ký tham gia

GIỚI THIỆU DIỄN GIẢ

Andy Huỳnh Ngọc Minh là Founder Công ty SUCCESS Training & Coaching, là chuyên gia đào tạo & huấn luyện có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực huấn luyện cá nhân, đội nhóm và doanh nghiệp với những thương hiệu quốc tế. Với phương pháp đào tạo đặc trưng là Gamification (game hoá các hoạt động học tập), các chương trình đào tạo của chuyên gia Andy Huỳnh Ngọc Minh thường tạo nên những trải nghiệm học tập thú vị, môi trường học tập sinh động, gắn kết và mang tính trải nghiệm cũng như thực tiễn ứng dụng cao.

Qua hành trình 15 năm trong ngành đào tạo & huấn luyện, chuyên gia Andy Huỳnh Ngọc Minh đã hướng dẫn, đào tạo và huấn luyện riêng cho hơn 60 tập đoàn và doanh nghiệp trong và ngoài nước; đồng thời tổ chức nhiều chương trình đào tạo chiêu sinh với tổng số thời gian hơn 15.000 giờ đào tạo và tổng lượt thành viên tham dự khoảng 100.000. Với hành trình 15 năm, chuyên gia đào tạo & huấn luyện Andy Huỳnh Ngọc Minh đã cung cấp các chương trình huấn luyện cho nhiều Tập đoàn, Doanh nghiệp quý khách hàng, tiêu biểu như: Viettel, TNG, MSB, Panasonic, Lazada, Home Credit, Shinhan Bank, Decathlon, Prudential, AIA, Generali, Fubon, Vietnam Star Automobile, Amway, Oriflame, và nhiều doanh nghiệp nữa.
  • Chuyên gia Huấn luyện Gắn kết đội ngũ, Engage & Grow (Úc)
  • Chuyên gia Huấn luyện Doanh nghiệp, ActionCOACH (Hoa Kỳ, 2017-2021)
  • Chuyên gia Huấn luyện Cá nhân, ICF - Liên đoàn Huấn luyện QT
  • Chuyên gia Huấn luyện, Hiệp hội NLP Hoa Kỳ (AB-NLP)
  • Chuyên gia Huấn luyện DISC, Assessment 247 (Hoa Kỳ)
  • Chuyên gia Đào tạo, SUCCESS Training & Coaching
KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC SAU KHÓA HỌC
  • Ứng dụng thành thạo Gamification trong đào tạo
  • Nắm vững các nguyên tắc tổ chức, điều phối games
  • Hiểu và biết cách thức điều phối, format games
  • Xây dựng kịch bản đào tạo bằng games
  • Biết thêm nhiều loại hình games trong đào tạo
  • Tăng độ nhạy bén khi xử lý tình huống games
  • Nâng cao kỹ năng truyền tải nội dung, bài học
  • Tăng sự yêu thích của học viên dành cho Trainer
  • Nâng cấp kỹ năng đào tạo và nhận diện năng lực
Để lại thông tin để được tư vấn chi tiết và nhận Ưu đãi MIỄN PHÍ

ĐĂNG KÝ THAM GIA

 
 
Bộ video dành cho đào tạo
Danh mục nhạc và biểu mẫu tài liệu
Các bài trắc nghiệm dùng trong đào tạo
Bộ tài nguyên
99 games đào tạo
Tài liệu chi tiết bản in
Sau Chương trình bạn sẽ nhận được những món quà thiết thực để có thể tiến hành xây dựng ngay một chương trình đào tạo thực tiễn

QUÀ TẶNG

1. Được tham vấn chuyên môn đào tạo
2. Mentoring định kỳ hàng tháng cho đến suốt đời

3. Tham gia cộng đồng Trainer Bồ Công Anh của SUCCESS
4. Tham gia ban Mentor cho các chương trình (CT) của SUCCESS

7. Quyền lợi ưu đãi từ các chương trình của SUCCESS
8. Được giới thiệu đào tạo đến các doanh nghiệp

5. Trở thành diễn giả của SUCCESS (Trong CT phù hợp)
6. Đồng giảng các CT của SUCCESS (Khi đủ điều kiện)

QUYỀN LỢI SAU KHÓA HỌC

ĐÁNH GIÁ KHÁCH HÀNG

Chương trình đào tạo PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO BẰNG EDU - GAMES được tổ chức trực tiếp tại TP. HCM.
Thời gian: 8:30 - 17:30
Ngày: 15-16-17-18.06.2023 (4 ngày)
Địa điểm: Khách sạn Happy Life Grand, 102 Lê Thị Hồng Gấm, P. Nguyễn Thái Bình, Q. 1,TP. HCM
THÔNG TIN CHƯƠNG TRÌNH

PHÍ PHỔ THÔNG

26.000.000đ

ƯU ĐÃI CHỈ CÒN

18.000.000đ

(Áp dụng cho Anh Chị đăng ký sớm trước ngày 01/6/2023)

Để lại thông tin để được tư vấn chi tiết và nhận Ưu đãi ĐẶC BIỆT

ĐĂNG KÝ THAM GIA

 
 
PHƯƠNG PHÁP HỌC TẬP TRẢI NGHIỆM - GAMIFICATION
ỨNG DỤNG NGÔN NGỮ TƯ DUY - NLP
TÁC ĐỘNG ĐA GIÁC QUAN
NĂNG LƯỢNG KHÔNG-GIỚI-HẠN 
TƯƠNG TÁC 360 ĐỘ
HUẤN LUYỆN KÈM CẶP

Tầng 17, Vincom Center, 72 Lê Thánh Tôn,
Phường Bến Nghé, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh.

093-101-4848 | 090-7488-123

daotao@successtraining.vn

www.successtraining.vn

©2023 Allrights reserved successtraining.vn | Hỗ trợ và giải đáp thắc mắc: 093 101 4848

THÔNG TIN THANH TOÁN CHUYỂN KHOẢN

Tên tài khoản: Công ty TNHH SUCCESS Training
Số tài khoản: 863939868
Ngân hàng: Ngân hàng Nam Á - Chi nhánh Cần Thơ
Nội dung: Tên + Số điện thoại + Gami

Chương trình Gamification tập trung vào trải nghiệm bài học thực tế nên thời lượng cho việc thực hành sẽ là 70% và 30% còn lại để cung cấp kiến thức về quy trình, kỹ năng điều phối

Tỷ lệ lý thuyết và thực hành của chương trình này được phân bổ thế nào?

Câu hỏi 1

Gamification hay Game-based-learning là hình thức đưa các hoạt động trải nghiệm vào đào tạo để học viên tham gia nhằm vỡ ra các bài học thực tế. Chương trình Gamification của SUCCESS chú trọng vào các game về tâm lý - hành vi với các mục tiêu gắn liền với hoạt động doanh nghiệp và đội nhóm.    

Gamification là các trò chơi vận động đúng không?

Câu hỏi 2

Sau khóa học SUCCESS sẽ gửi tặng học viên bộ 99 games đào tạo thuộc nhiều thể loại, có hướng dẫn cụ thể để triển khai và điều phối. Trong các tình huống đặc biệt, SUCCESS sẽ hỗ trợ học viên để đưa ra các lựa chọn game phù hợp với mục tiêu đào tạo.

Nếu tôi chưa thiết kế được games cho riêng mình thì sẽ có tài liệu hay hình thức hỗ trợ nào?

Câu hỏi 3

Sau khi tốt nghiệp, học viên sẽ chính thức tham gia vào CLB Trainer Bồ Công Anh - sân chơi đa dạng tập hợp rất nhiều Trainer ở nhiều lĩnh vực khác nhau. Các trainer thường xuyên có các cơ hội hợp tác chéo với nhau để cùng phát triển. Ngoài ra SUCCESS sẽ luôn tạo cơ hội để Trainer có thể tham gia với nhiều vai trò mentor/đồng giảng/giảng chính trong các chương trình phù hợp. 

Sau khi tốt nghiệp có những hoạt động hay cộng đồng nào để tôi tham gia và nâng cấp kỹ năng/cơ hội nghề nghiệp

Câu hỏi 4

HOÀN TẤT FORM BÊN DƯỚI
ĐỂ NHẬN NGAY VÉ MIỄN PHÍ

*Hoàn tất form bạn sẽ nhận được thông tin phòng zoom tại email của mình nhé.

Chương trình Gamification tập trung vào trải nghiệm bài học thực tế nên thời lượng cho việc thực hành sẽ là 70% và 30% còn lại để cung cấp kiến thức về quy trình, kỹ năng điều phối

Tỷ lệ lý thuyết và thực hành của chương trình này được phân bổ thế nào?

Câu hỏi 1

Gamification hay Game-based-learning là hình thức đưa các hoạt động trải nghiệm vào đào tạo để học viên tham gia nhằm vỡ ra các bài học thực tế. Chương trình Gamification của SUCCESS chú trọng vào các game về tâm lý - hành vi với các mục tiêu gắn liền với hoạt động doanh nghiệp và đội nhóm.    

Gamification là các trò chơi vận động đúng không?

Câu hỏi 2

Sau khóa học SUCCESS sẽ gửi tặng học viên bộ 99 games đào tạo thuộc nhiều thể loại, có hướng dẫn cụ thể để triển khai và điều phối. Trong các tình huống đặc biệt, SUCCESS sẽ hỗ trợ học viên để đưa ra các lựa chọn game phù hợp với mục tiêu đào tạo.

Nếu tôi chưa thiết kế được games cho riêng mình thì sẽ có tài liệu hay hình thức hỗ trợ nào?

Câu hỏi 3

Sau khi tốt nghiệp, học viên sẽ chính thức tham gia vào CLB Trainer Bồ Công Anh - sân chơi đa dạng tập hợp rất nhiều Trainer ở nhiều lĩnh vực khác nhau. Các trainer thường xuyên có các cơ hội hợp tác chéo với nhau để cùng phát triển. Ngoài ra SUCCESS sẽ luôn tạo cơ hội để Trainer có thể tham gia với nhiều vai trò mentor/đồng giảng/giảng chính trong các chương trình phù hợp. 

Sau khi tốt nghiệp có những hoạt động hay cộng đồng nào để tôi tham gia và nâng cấp kỹ năng/cơ hội nghề nghiệp

Câu hỏi 4