Thông điệp

Nội dung

Nhà huấn luyện

Kết quả & Quyền lợi

Cảm nhận học viên

Đăng ký tham gia

Học tập trải nghiệm là từ khóa luôn được quan tâm trong lĩnh vực đào tạo. Việc chuyển hóa những kiến thức - kỹ năng của bài học thành “Games” - Games hóa hoạt động đào tạo là cách thức đào tạo để học viên tự trải nghiệm và vỡ ra bài học cho chính mình. Áp dụng Games vào công tác giảng dạy, đào tạo và huấn luyện, sẽ đem đến những LỢI ÍCH bất ngờ, không chỉ giải quyết những vấn đề trên mà còn làm cho chương trình đào tạo, huấn luyện trở nên chuyên nghiệp và hiệu quả.

Đào tạo huấn luyện luôn là chiến lược song song với mục tiêu kinh doanh của Doanh nghiệp. Bên cạnh lý thuyết hay và đúng thì người Trainer nhất định phải vận dụng nhiều phương pháp nhằm đưa bài học, kỹ năng đến học viên một cách sâu đậm và hiệu quả nhất. Bên cạnh trình bày, diễn giải thì đặt học viên vào những trải nghiệm thực tế và hoạt động là một cách vô cùng hiệu quả để đáp ứng mục tiêu của cả học viên và Trainer.
Sau hơn 15 năm đào tạo, Andy đúc kết được rằng một người Trainer thành công là người để học viên làm chủ và tự đúc kết bài học cho chính mình. Việc của Trainer chính là tạo ra bối cảnh và hoạt động đúng để học viên trải nghiệm.

LỢI ÍCH CHƯƠNG TRÌNH MANG ĐẾN

Tương tác đa chiều giữa Giảng viên - Học viên, Học viên - Học viên
Người học được tham gia và trải nghiệm để đúc kết bài học tự thân
Bầu không khí vui vẻ, năng lượng cao
Năng lực Trainer/Giảng viên được nâng cấp, được học viên yêu thích và đánh giá cao
Người học làm chủ kiến thức và tiến trình học từ đó sẽ nhớ bài học sâu sắclâu dài
Nội dung truyền tải đánh vào toàn não và cả tiềm thức, ấn tượng và dài lâu

NỘI DUNG ĐÀO TẠO

Đăng ký tham gia

  • Xu hướng Gamification và Edu.Games
  • So sánh Game-based-learning (GBL), Edu.Games và truyền thống
  • Lợi ích và giá trị của Edu.Games trong đào tạo
  • Các hình thức Edu.Games
Phần 1: Gamification & Phương pháp đào tạo bằng Edu.Games
  • 5 cấp độ tương tác trong đào tạo 
  • Quy trình 3D 16 bước trong đào tạo
  • Các thể loại Edu.Games 
  • Thiết lập bối cảnh đào tạo bằng Edu.Games
  • Nguyên tắc ứng dụng Edu.Games hiệu quả 
Phần 2: Nền tảng và nguyên lý Edu.Games
  • Xử lý tình huống
  • Kỹ năng tạo năng lượng
  • Kỹ năng điều hướng
  • Kỹ năng đúc kết
  • Phong cách điều phối Edu.Games
Phần 4: Kỹ năng cần thiết cho phương pháp Edu.Games
  • Qui trình điều phối Edu.Games trong đào tạo
  • Các thành phần và cấu trúc Edu.Games
  • Thiết kế Edu.Games
  • Cách thức Xây dựng kịch bản đào tạo bằng Edu.Games
Phần 3: Điều phối và thiết kế Edu.Games

5 LÝ DO NÊN ỨNG DỤNG
EDU.GAMES VÀO ĐÀO TẠO

Tăng động lực học tập

Nâng cao sự tham gia và làm chủ bài học của học viên

Đo lường tiến độ học tập

Tăng tính tương tác và giao tiếp

Ghi nhớ kiến thức lâu hơn

Sau Chương trình bạn sẽ nhận được những món quà thiết thực để có thể tiến hành xây dựng ngay một chương trình đào tạo thực tiễn

QUÀ TẶNG

Bộ video dành cho đào tạo theo chủ đề
Danh mục nhạc và biểu mẫu tài liệu dùng trong tổ chức Games
Các bài trắc nghiệm dùng trong đào tạo
Sổ tay Edu.Games nâng cao
Tài liệu bài giảng và tài liệu tham khảo về Edu.Games

QUYỀN LỢI SAU KHÓA HỌC

1. Được tham vấn chuyên môn đào tạo
2. Mentoring định kỳ hàng tháng cho đến suốt đời

3. Tham gia cộng đồng Trainer Bồ Công Anh của SUCCESS
4. Tham gia ban Mentor cho các chương trình (CT) của SUCCESS

7. Quyền lợi ưu đãi từ các chương trình của SUCCESS
8. Được giới thiệu đào tạo đến các doanh nghiệp (khi có chương trình phù hợp)

5. Trở thành diễn giả của SUCCESS (Trong CT phù hợp)
6. Đồng giảng các CT của SUCCESS (Khi đủ điều kiện)

KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC SAU KHÓA HỌC
  • Ứng dụng thành thạo Games tư duy trong đào tạo
  • Tổ chức, điều phối games quy chuẩn và hiệu quả
  • Điều chỉnh các tình tiết đắt giá trong games đào tạo
  • Xây dựng kịch bản đào tạo bằng games hấp dẫn và tương tác cao
  • Ứng dụng đa dạng games trong đào tạo
  • Tăng độ nhạy bén khi xử lý tình huống games
  • Học viên tham gia nhiệt tình và hứng thú với bài giảng 
  • Kỹ năng đào tạo lên một bậc phát triển mới
Để lại thông tin để được tư vấn chi tiết và nhận Ưu đãi

ĐĂNG KÝ THAM GIA

 
 
CẢM NHẬN HỌC VIÊN
Gặp được thầy Andy là nhân duyên. Học theo thầy Andy là lựa chọn của tôi. Cảm ơn nhân duyên đã cho tôi gặp thầy Andy. Cảm ơn thầy vì tất cả. Người thầy luôn tràn đầy năng lượng, sự tận tụy và tận tâm.
Một khoá học Gamification tại Success Training. Tôi không học gì cả, chỉ có chơi thôi.
Sau 3 ngày chơi hết mình, lăn lê, nhảy nhót, vui cười, tôi mang về cả một kho kỹ năng đào tạo thông qua game để tiếp tục trao đi cho đời.
Đã đến lúc "HÀNH ĐỘNG"
Chị Ngô Nguyễn Tố Dung
Chubb Life Việt Nam
Kết thúc khóa học "Gamification - Game hóa các hoạt động đào tạo" do thầy Andy Huynh Ngoc Minh tổ chức tại Sài Gòn với những trải nghiệm hết sức trọn vẹn. 
Có những bài học tưởng chừng như khô khan nhưng khi tổ chức qua Edu-game lại trở nên hết sức sinh động, rõ ràng và có thêm nhiều bài học sâu sắc do chính học viên tự rút ra sau khi trải nghiệm. 
Thế nên từ giờ mình sẽ tổ chức đào tạo bằng game để hiệu quả, vừa nhàn người lại còn học được nhiều bài học hơn từ những góc nhìn sâu sắc của học viên. Nghĩ thôi đã sướng rồi. Sau chương trình lại còn được mang về bao nhiêu tài liệu quý do thầy chọn lựa và sưu tầm và những bí mật sau sân khấu giúp hỗ trợ thiết kế, format game hiệu quả hơn vs từng mục đích đào tạo.
Anh Lê Đình Lực
Trainer & Coach Happy Training
Sau 3 ngày lặn hụp, đắm mình trong chuỗi Games từ “Căng thẳng, Nghiêm túc, Vui nhộn, Tĩnh lặng đến Sâu lắng” rồi tự vỡ oà ra bài học cho chính mình.
Bởi vậy Đào tạo bằng Games vẫn là Đỉnh của Đỉnh.
Biết ơn Thầy Andy Huynh Ngoc Minh đã truyền hết bí quyết, bí kiếp, kỹ năng nghề cho 11 BCA của Lớp GAMIFICATION. 
Điều Tuyệt vời nhất là khoảnh khắc đọc Love Box nè - Một bao thư chứa đầy những Oxytocin ????????
Love & Gratitude 
Chị Nguyễn Hồng Nhật Lý
Business Coach
CÁC SỐ LIỆU NGHIÊN CỨU VỀ VIỆC ỨNG DỤNG EDU.GAMES VÀO ĐÀO TẠO

80%

70 nghiên cứu

78%

Nghiên cứu của Wouters, van Nimwegen và van Oostendorp (2013)

Cho thấy Edu.Games có thể tăng cường hứng thú học tập ở khoảng 80% người học

Nghiên cứu của Clark, Tanner-Smith và Killingsworth (2016)

Phân tích ở mức độ trung bình ở hơn 70 nghiên cứu về Edu.Games và kết luận rằng việc sử dụng Edu.Games có liên quan đến cải thiện kết quả học tập của người học

Nghiên cứu của Boyle et al.
(2016)

Về Edu.Games trong việc đào tạo quản lý rủi ro các nhân viên ngân hàng cho thấy 78% nhân viên đánh giá rằng Edu.Games đã cung cấp kiến thức hữu ích và tăng khả năng áp dụng vào công việc thực tế

PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO

NLP

Lập trình ngôn ngữ tư duy làm thay đổi cách thức não bộ suy nghĩ từ đó thay đổi về mặt thái độ hành vi

VAK

Kết hợp ngôn ngữ, âm thanh, trải nghiệm, cảm nghiệm

COACHING

Bài học mang tính gợi mở nhằm tăng tính tham gia và làm chủ của người học đối với nội dung, tư duy, kiến thức mới

GAMIFICATION
LEARNING

Trò chơi hóa các hoạt động học tập, tạo điều kiện cho người học trải nghiệm và tự nhận thức bài học

ACCELERATED LEARNING

Học tập gia tốc kết hợp đa phương pháp & tương tác đa chiều

EXPERIENCED LEARNING

Học tập thông qua các trải nghiệm tình huống, hoạt động, trường hợp giả lập, gamification

PHƯƠNG PHÁP
ĐÀO TẠO

Andy Huỳnh Ngọc Minh là Founder Công ty SUCCESS Training & Coaching đồng thời  cũng là chuyên gia đào tạo & huấn luyện với hơn 15 năm kinh nghiệm đào tạo cho cá nhân, đội nhóm và doanh nghiệp với những thương hiệu quốc tế. Với phương pháp đào tạo đặc trưng là Gamification, các chương trình đào tạo của chuyên gia Andy Huỳnh Ngọc Minh luôn chú trọng tạo nên những trải nghiệm học tập thú vị, môi trường học tập sinh động, gắn kết và mang tính trải nghiệm cũng như thực tiễn ứng dụng cao.

  • Chuyên gia Huấn luyện Gắn kết đội ngũ, Engage & Grow (Úc)
  • Chuyên gia Huấn luyện Doanh nghiệp, ActionCOACH (Hoa Kỳ, 2017-2021)
  • Chuyên gia Huấn luyện Cá nhân, ICF - Liên đoàn Huấn luyện QT
  • Chuyên gia Huấn luyện, Hiệp hội NLP Hoa Kỳ (AB-NLP)
  • Chuyên gia Huấn luyện DISC, Assessment 247 (Hoa Kỳ)
  • Chuyên gia Đào tạo, SUCCESS Training & Coaching

muốn có phương pháp mới để đào tạo đội nhóm hiệu quả

LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ, TEAM LEADER

thường xuyên đào tạo nhân sự và mong muốn kết quả đào tạo được nâng cao

CHỦ DOANH NGHIỆP, CEO, FOUNDER

mong muốn nâng cao năng lực, cập nhật phương pháp đào tạo hiện đại.

NHÀ ĐÀO TẠO, HUẤN LUYỆN

AI NÊN THAM GIA KHÓA ĐÀO TẠO?

GIỚI THIỆU NHÀ HUẤN LUYỆN

KHÁCH HÀNG TIÊU BIỂU

Chương trình đào tạo PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO TRẢI NGHIỆM EDU.GAMES được tổ chức trực tiếp tại TP.HCM 

Để lại thông tin để được tư vấn chi tiết và nhận Ưu đãi ĐẶC BIỆT

ĐĂNG KÝ THAM GIA

 
 

Tầng 17, Vincom Center, 72 Lê Thánh Tôn,
Phường Bến Nghé, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh.

093-101-4848 | 090-7488-123

daotao@successtraining.vn

www.successtraining.vn

©2023 Allrights reserved successtraining.vn | Hỗ trợ và giải đáp thắc mắc: 093 101 4848

THÔNG TIN THANH TOÁN CHUYỂN KHOẢN

Tên tài khoản: Công ty TNHH SUCCESS Training
Số tài khoản: 863939868
Ngân hàng: Ngân hàng Nam Á - Chi nhánh Cần Thơ
Nội dung: Tên + Số điện thoại + Gami

Chương trình Gamification tập trung vào trải nghiệm bài học thực tế nên thời lượng cho việc thực hành sẽ là 70% và 30% còn lại để cung cấp kiến thức về quy trình, kỹ năng điều phối

Tỷ lệ lý thuyết và thực hành của chương trình này được phân bổ thế nào?

Câu hỏi 1

Gamification hay Game-based-learning là hình thức đưa các hoạt động trải nghiệm vào đào tạo để học viên tham gia nhằm vỡ ra các bài học thực tế. Chương trình Gamification của SUCCESS chú trọng vào các game về tâm lý - hành vi với các mục tiêu gắn liền với hoạt động doanh nghiệp và đội nhóm.    

Gamification là các trò chơi vận động đúng không?

Câu hỏi 2

Sau khóa học SUCCESS sẽ gửi tặng học viên bộ 99 games đào tạo thuộc nhiều thể loại, có hướng dẫn cụ thể để triển khai và điều phối. Trong các tình huống đặc biệt, SUCCESS sẽ hỗ trợ học viên để đưa ra các lựa chọn game phù hợp với mục tiêu đào tạo.

Nếu tôi chưa thiết kế được games cho riêng mình thì sẽ có tài liệu hay hình thức hỗ trợ nào?

Câu hỏi 3

Sau khi tốt nghiệp, học viên sẽ chính thức tham gia vào CLB Trainer Bồ Công Anh - sân chơi đa dạng tập hợp rất nhiều Trainer ở nhiều lĩnh vực khác nhau. Các trainer thường xuyên có các cơ hội hợp tác chéo với nhau để cùng phát triển. Ngoài ra SUCCESS sẽ luôn tạo cơ hội để Trainer có thể tham gia với nhiều vai trò mentor/đồng giảng/giảng chính trong các chương trình phù hợp. 

Sau khi tốt nghiệp có những hoạt động hay cộng đồng nào để tôi tham gia và nâng cấp kỹ năng/cơ hội nghề nghiệp

Câu hỏi 4

HOÀN TẤT FORM BÊN DƯỚI
ĐỂ NHẬN NGAY VÉ MIỄN PHÍ

*Hoàn tất form bạn sẽ nhận được thông tin phòng zoom tại email của mình nhé.

Chương trình Gamification tập trung vào trải nghiệm bài học thực tế nên thời lượng cho việc thực hành sẽ là 70% và 30% còn lại để cung cấp kiến thức về quy trình, kỹ năng điều phối

Tỷ lệ lý thuyết và thực hành của chương trình này được phân bổ thế nào?

Câu hỏi 1

Gamification hay Game-based-learning là hình thức đưa các hoạt động trải nghiệm vào đào tạo để học viên tham gia nhằm vỡ ra các bài học thực tế. Chương trình Gamification của SUCCESS chú trọng vào các game về tâm lý - hành vi với các mục tiêu gắn liền với hoạt động doanh nghiệp và đội nhóm.    

Gamification là các trò chơi vận động đúng không?

Câu hỏi 2

Sau khóa học SUCCESS sẽ gửi tặng học viên bộ 99 games đào tạo thuộc nhiều thể loại, có hướng dẫn cụ thể để triển khai và điều phối. Trong các tình huống đặc biệt, SUCCESS sẽ hỗ trợ học viên để đưa ra các lựa chọn game phù hợp với mục tiêu đào tạo.

Nếu tôi chưa thiết kế được games cho riêng mình thì sẽ có tài liệu hay hình thức hỗ trợ nào?

Câu hỏi 3

Sau khi tốt nghiệp, học viên sẽ chính thức tham gia vào CLB Trainer Bồ Công Anh - sân chơi đa dạng tập hợp rất nhiều Trainer ở nhiều lĩnh vực khác nhau. Các trainer thường xuyên có các cơ hội hợp tác chéo với nhau để cùng phát triển. Ngoài ra SUCCESS sẽ luôn tạo cơ hội để Trainer có thể tham gia với nhiều vai trò mentor/đồng giảng/giảng chính trong các chương trình phù hợp. 

Sau khi tốt nghiệp có những hoạt động hay cộng đồng nào để tôi tham gia và nâng cấp kỹ năng/cơ hội nghề nghiệp

Câu hỏi 4