MÔ HÌNH PVC TĂNG TÍNH THAM GIA VÀ LÀM CHỦ BÀI HỌC CỦA HỌC VIÊN – KIẾN THỨC ĐÀO TẠO

🔴 Hãy ứng dụng mô hình P+V=C để gia tăng “tính tham gia” & “làm chủ bài học” của học viên. Tạo nên một chương trình đầy tính cam kết và tương tác cao.

P + V = C là gì?

Trong đó, PVC là:
P: Participation – Tham gia
V: Verification – Chứng thực
C: Commitment – Cam kết

🚀Participation – Tham gia:
Học viên được tham gia vào các hoạt động, tham gia vào các tiến trình. Tránh trường hợp “isolated” – bị bỏ qua vì tâm lý – hành vi của người học là rất khác nhau; có những người rất năng động, chủ động tuy nhiên cũng có người thụ động và rất hướng nội. Trainer cần đảm bảo mức độ tham gia của người học viên tăng dần từ mức độ bị động (theo sự hướng dẫn và yêu cầu của giảng viên) đến mức độ chủ động (tiên phong, tích cực tham gia).

🚀Verification – Chứng thực:
Người học cần được trải nghiệm, cảm nghiệm, và chứng thực bài học . Hay nói cách khác là tiến trình giảng dạy giúp người học tự nhận ra bài học (bài học tự thân, bài học inside-out). Với bài học tự thân, người học sẽ tự nhớ, sẽ thấm, sẽ đồng thuận ở mức cao nhất.

🚀Commitment – Cam kết:
Cam kết ở đây có nghĩa là mức độ hành động, áp dụng các bài học vào thực tế sẽ cao hơn dựa vào cơ chế “ký ức dài hạn”, “hệ thống chạy ngầm”, “điều khiển tự động” của não tiềm thức. Có nhớ thì mới làm được, bài học mình tự đúc kết thì tính đồng thuận và cam kết thực hiện sẽ cao hơn bài học được ai đó “cấy ghép” vào tâm trí.

Với mô hình PVC, học viên sẽ trở thành người chủ động trong việc học tập và tự tin áp dụng kiến thức được học vào thực tế. Ngoài ra, giáo viên cũng sẽ đảm bảo rằng học viên đã hiểu bài học và có thể áp dụng kiến thức đó trong công việc của mình. Mô hình này cũng giúp xây dựng sự cam kết và trách nhiệm của học viên trong quá trình học tập và áp dụng kiến thức vào thực tế.

————–
Các Anh Chị quan tâm đến khóa đào tạo về kỹ năng giảng dạy hoặc mong muốn sở hữu những kiến thức, phương pháp và lộ trình phát triển trở thành Trainer,

SUCCESS gửi tặng Anh Chị chương trình đào tạo CHINH PHỤC NGHỀ ĐÀO TẠO mời Anh Chị xem thông tin chi tiết và đăng ký tham dự chương trình TẠI ĐÂY

BÀI VIẾT GẦN ĐÂY

7 GIẢI PHÁP THIẾT LẬP MỘT ĐỘI NHÓM PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG

28/09/2023

Đôi khi, việc xây dựng một đội nhóm mạnh mẽ, bền vững và…

5 GIAI ĐOẠN XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CỦA BRUCE TUCKMAN

27/09/2023

Giai đoạn Hình thành (Forming) Đây là giai đoạn được thành lập, các…

5 CẤP ĐỘ TƯƠNG TÁC TRONG ĐÀO TẠO HIỆN ĐẠI

27/09/2023

Theo US Department Education (Bộ giáo dục và đào tạo Hoa Kỳ) sẽ…

 

CHƯƠNG TRÌNH GẦN ĐÂY

PHIÊN MENTORING TRAINERBIZ ĐẦU TIÊN

28/09/2023

PHIÊN MENTORING TRAINERBIZ đầu tiên đã hoàn thành Trong phiên đầu tiên này,…

TRAINERBIZ – VẬN HÀNH SỰ NGHIỆP ĐÀO TAO

25/09/2023

Đã hoàn thành chặng thứ 2 cho hành trình TrainerBIZ – vận hành…

Chương trình GAMIFICATION IN TRAINING- PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO HIỆN ĐẠI & TƯƠNG TÁC CAO

16/09/2023

💫Chương trình GAMIFICATION IN TRAINING- PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO HIỆN ĐẠI & TƯƠNG…

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *